开班仪式上，主管领导叶丹副院长对新员工表示欢迎，鼓励年轻人要多学习、多积累，珍惜当前的工作，以积极的工作态度和真诚的合作精神融入医院大家庭，为医院的发展奉献自己的力量。

  院长马瑞霞为新员工授课。院长详细梳理了医院60多年的历史，指出新入职的青年员工是医院可持续、高质量创新发展的动力，要认真学习医院发展历程，读懂、学会和践行医院文化内涵。新员工要站在医院全局角度思考问题，紧紧依托医院平台来实现个人职业发展和价值；处处以高标准严格要求自己，树立正确的人生观、价值观和社会荣辱观。

  凡事预则立，不预则废。马院长希望每一位新员工应根据自身的实际情况进行精准职业定位，更新观念，提升岗位技能。院长通过攀登者的智慧，与年轻的员工们共同讨论了如何正确面对挫折与困难。

  历史源自拼搏，未来更待开拓。马院长深切希望大家为医院发展贡献自己的才能和学识，医院也必将进入新的高质量发展阶段。

  医院将开展为期四天的公共课程培训和六天的技能操作训练，内容丰富，涉及医院概况、思政教育、院感知识、医疗质量、安全生产等方面。

  经过培训，使新员工对医院有了较为深入的了解，更对医院前景和个人职业发展充满了坚定的信心，同时深刻感受到作为一名医务工作者应该承担的责任和任务，在今后工作中要继承和弘扬医院良好的医疗水平和医德医风，为医院贡献自己的力量。